大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于投资移民文案招聘的问题,于是小编就整理了4个相关介绍投资移民文案招聘的解答,让我们一起看看吧。
当然进外企好移民和留学公司的文案,实际上就是资料整理和翻译,工作非常枯燥,忙的时候,经常加班。
最主要是工作没有发展,大多属于记件工资,有很低的底薪,签证成功一个案子提几百块。开始工资就是2000快,好的,业务多的可能到5000快。主管干的好的才多一点。这个还是看公司业务量,留学业务多一点,移民就很难干,小地方的业务少,薪水就更少了。如果留学回来,或者英语好的,干这个浪费人才。所以这个行业留不住人才,人员流动很大。这个工作纯属于技术计件工人,最多适合刚毕业的女生。外企工作薪水相比高很多,业绩成长性好,干好了,10万以上的薪水很容易拿到。各种福利待遇比较高,留学公司大都是私人企业,各种福利很少,相比外企有很多优厚的待遇政策。各种公积金都很高。如果和行业搞好关系再跳槽就很容易。每个人接触的行业很多都是未来的职业,能力和精力是有限的,留学很难适合自己干,不容易做大。外企的行业平台是不错的,搞成业内专家不愁工作。而留学谁都可以干,根本没有门槛,你干今年也是那样,混口饭而已。当然外企的压力大一点,工作最多10年而已。现在是人才流动的时代,没有一成不变的地方和工作。仅供参考首先,移民文案和文案的工作基本属于计件性质,劳动强度上大致相当,加班是家常便饭。金吉列做起家,移民应该是刚刚提上日程,因此业务量肯定不多,所以工资应该也高不哪儿去。启德在业界还是比较知名的,因此业务量肯定不少,也可以积累不少专业经验。两者相比而言,如果待遇相差不大,建议你选择启德教育的文案工作,仅供参考。
北京有家叫做佰利诺金的,我不知道你听过没有,在远洋光华国际,公司装修的很高大上,里面的移民顾问和文案都比较专业,我陪朋友去过一回,聊的时间挺长,我朋友咨询的是马耳他项目,移民顾问从各个方面给我朋友做了解答,不像其他移民中介吹的天花乱坠,这家的移民顾问很诚恳,毫不规避马耳他国家小的事实,我比较看好这家公司
抱歉,这个不是我的专长了。只能就我对广告的理解说几句。
首先这样的文案是一种有针对性的广告,所以在写文案之前就要对目标做定位,知道并了解受众客户的需求。
其次,文案的标题异常关键,很大程度上会决定是否能够吸引人看下去。一个成功的标题,不会是异常露骨浮夸,也不会是直白单调的。标题应该在切中主题的前提下提升层次感,丰富其中韵味,不要把文章内容一下概括透,这样也会让人失去浏览下去的兴趣。标题本身,切忌乱抄一气,这样会流于庸俗,让人生厌。
内容本身,针对某一类或者几类签证类型,或者重大更新变化展开说明。文案本身也不需要面面俱到,因为文案也是一种概括,具体事宜肯定是要在双方接洽后才会展开。
再有,既然是移民文案,那撰稿方是代表中介,或者就是中介本身。既然如此,那文章需要摆正自己的立场,移民中介是提供移民服务,为客户带来便利。文案中必须凸显中介本身可以起到的作用,以及体现出为客户考虑并解决客户问题的态度。
能想到的不多,希望对您有帮助。
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