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不能补缴。但可以继续缴费，直到缴满15年办理退休。
你说的这种情况，现实中比较多，因为达到法定的退休年龄而社保缴费年限没有达到15年，唯一的途径就是继续缴费，直到达到15年，再办理退休手续，也可以转入城乡居民养老保险，按照有关规定享受相应的养老保险待遇，这是也是《社保法》第十六条明确规定允许的。
第一，退休的条件。
按照有关劳动法规，目前我国的退休条件还是没有变化，即男性60周岁，女性职工50岁，女干部和灵活就业人员55岁。达到法定退休的年龄后，养老保险缴费必须达到15年以上，才能办理退休。你作为普通女职工，按规定已经达到法定退休年龄，但是养老保险没有达到15年，所以还需要继续缴费，达到规定的缴费年限才能办理退休。
第二，退休前能一次性补缴吗？
按照《社保法》的规定，是不能一次性补缴的，但是可以继续缴纳社保。这就需要和用人单位做好沟通协调工作，如果达到50岁，用人单位继续聘用，可由单位和个人，按照在职职工的缴费模式继续缴纳社保，直到达到15年，办理退休为止。但是达到法定退休年龄的，有的单位不再聘用，这种情况下，就只能由自己继续缴费，达到55岁才可以办理退休。
总之，目前全国大多数地方，对于达到法定退休年而社保缴费不足的人员，都不允许一次性补缴，需要继续缴费达到规定的缴费年限在办理退休。
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男职工也好还是女职工也罢，要想在法定退休年龄以后可以正常的领取养老金，一方面必须交够十五年社保才可以，另一方面则是要达到法定的退休年龄，即男职工60岁，女职工50岁，女干部年满55岁（以员工正常退休为例）。
首先一种情况：自己为普通女职工，即法定退休年龄为50岁，而且参加的是城镇职工社会保险，那么在这种情况下有两种方式：
1、年满50岁，社保不够15年但是够10年。有的地区是允许一次性补缴至15年的，而有的地区是不允许一次性补缴的，需要延长缴费，一直缴满15年为止，从而间接的也就延迟了退休年龄。
2、年满50岁，社保不但不够15年，而且也不到10年的：这时候就比较的麻烦了，还要看看自己的参保地和户籍地是不是统一的。
户籍地参保：有的地区是允许继续缴费的，直至缴满15年后可以退休。而有的地区则是选择清算的措施，把个人帐户中的全部养老金连本带息的发放给个人手中。
如果是非户籍地参保：很多地区采取的措施就是把个人帐户中的所有养老金清算，连本带息一起发放给个人。
如果自己是流动打工者，多地参保，多地打工，各个地区都不够十年但是加起来够十年的话，最好是把其余各地的保险都转移到自己的户籍地，然后在根据当地的政策去考虑怎么做。
如果自己是流动打工者，多地参保，每次参保年数都不满十年，各地加起来也不够十年，还是先将各地的保险统一归类到户籍所在地，允许补缴那就一次性补缴，不允许补缴那就是城镇户口就转移称城镇居民医疗保险，农村户口的转成新农保。然后再继续缴费等年满60岁时办理手续。
其次一种情况就是当初参加的或者是后来转成了城镇居民社会保险或新型农村社会保险，在这样的情况你即使自己年满50岁，也是无法退休的，更不许补缴，因为这时候的退休条件就变成了年满60岁，社保缴够15年才可以。如果说到了60岁，依然没有缴满15年的话，是允许自己一次性缴够15年的。
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