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美女是道菜,职场人人爱。但是经培训部培后,不能胜任工作,再美再性感也会辞退。
鸟美在羽毛,人美在心灵。
企业用人的根本宗旨是根据员工的长处,安排到合适的工作,让员工在岗位上创造价值,使员工有合理的收入,使企业更好的发展。
员工在工作中经常出差,不仅自己的业绩会很差,还会影响部门甚至企业的整体业绩。此种情形下,你的女同事再漂亮再性感,继续聘用难道就是为了有个“花瓶”吗?
2015年,上海某初创公司招销售,很少收到简历;后经高人指点,改成招总经理助理,简历一下子多了起来。后经简历挑选、面试,招到了二个都是24岁的美女。第一个跟着总经理出去拜拜客户很乐意,到第二个月试着让她们单独出去开展业务,一个月下来,没有找回一个有效数据。
到第三个月,公司看她俩不是跑业务的料,就想把她们安排到前台再培养,哪知,没等一个月下来,其中一个美女主动辞职了。后来得知,被一个客户老板“带”走了,就是因为漂亮,月薪翻一番。
高颜值不如高价值。
高颜值固然可以为美女加分,但腹中没有诗书,气质也一种浮华。如果不能做好本职工作,再美也只能浮躁一时。
阿健是一家支付公司的老板,为了开发南京市场,高薪从移动公司客观部挖了二个美女,经培训后,基本掌握了基本的业务知识。出去联系业务时,没有一个老板会拒绝与她们交流,就是谈业务的话少,谈生活聊工作的话多,直接成交的几乎没有。
后来,公司调整策略,让她们专门邀约目标人群到公司来参加项目说明会。由公司派讲师介绍项目,她们负责会场服务,成交的业绩算她们的。这样调整后,说明会场场爆满,现场成交的比例能在10%左右,她俩的工资加奖金立即过万。
所以,美女同事“工作差劲、总是出错”,那还得看,公司安排工作是否合理,公司的培训是否到位。如果公司的环节都到位,还不能胜利工作,辞退没有商量!
这让我想起了前公司的事情,我们是IT团队,女程序员是一个稀有物种,当年,公司招了6个毕业生,其中有一个女生,刚好就分配给我来带。
这个女生做事那真的是非常纠结,教她做事真的是要手把手教,然后她来做做,做完以后看着没有问题,一看代码,气死了,里面使用了goto语句,逻辑太混乱了,我找领导,告诉领导,这个没法带,没法做事。
但是领导也没有开除她,只是调整了她的任务,让她做一些简单的事情,一个团队总有一些简单枯燥的任务,都分给他,而且他还可以负责组织大家的娱乐活动。
其实美女同事在男性多的团队是个宝,可以活跃气氛,可以打杂,作为团队跟其他团队沟通的桥梁也是不错的。
如果一个团队都是男生,大家过的就很糙,有个女同事,大家都优雅起来了,至少不那么毫无顾虑。
而且美女公事可以激励大家做事,有个很火的招聘就是招聘程序员鼓励师,虽然是个噱头,但也折射出美女同事得好处。
甚至有个段子说给美女同事布置很多任务,这个美女同事会请教单身男同事,这样两个人就给公司免费加班。
虽然有些夸张,但是有个美女同事确实能促进男同事的工作效率,俗话说,男女搭配干活不累。这是有道理的。
对于女同事来说,如果工作差劲,这个时候可以看看是不是可以安排到其他岗位。
喜欢做事的人,容易出错,很正常。那些成天游手好闲,只知道拍马屁的人,什么事都不会做,出错的机会都没有,就只有一张嘴会说别人长短。我要是领导,开除光说不做事的马屁精。留下找事干的人,虽然暂时出点错,起码她在努力做事。
如果我是老板,可以明确的告诉你:不开除!
一个既漂亮、又很性感的女员工(如图2所示),那个老板也不愿意开除她😃😃😃。
职场中经常出错的员工,大概有两种原因:一、对安排的岗位不喜欢。所以,工作不细心,粗枝大叶,经常出错。二、入职时间短。新员工工作时间不长,对业务不熟悉,也会经常出错。
以上两种情况,都有很好的解决办法,比如安排员工培训,完善公司规章制度等等,这都可以改变她成为一个优秀员工。所以,不要动不动就开除员工。
如果您很有钱的话,如果您自己公司很多人才替您打理公司,多她一个不多,少她一个不少的话,您可以把她留下来,如果您没有钱,养一个人还不如买个美女机器人或买盆鲜花欣赏欣赏!
我们公司之前有个刚毕业的女孩子,特别漂亮,身高1.68,打扮很清纯,尤其是一对丰满的大胸。但是工作能力很差,几乎没什么经验,而且还事多,不会干的活总是让别人帮忙干,自己也不怎么学习,查查百度什么的。
有一次我跟老板提议让这个女的走人,能力太差还不学习!
结果没过多久老板就炒了我。
历史上有勇有谋的将军应该是有太多人了,可以说只要能够称之为名将的,他们都是胆识过人,谋略过人的。
正是因为不同寻常,所以,他们才能在战场上战胜任何一个强大的敌人。
中国近现代史上的彭德怀将军,就是这样的杰出的代表人物。
就好比百团大战的时候,他能够在中国抗日进入到最低谷的时候,以集结大兵团的方式给日军作战,仅仅通过这一点来看,就足以看得出他的谋略与勇气。
要知道当时的日军攻势正盛,可以说是所想匹敌的。而且当时的中国军队的士气都是很低落的。
就是在这种情况下,在彭德怀的带领下,中国八路军打了一个很漂亮的翻身仗。至少在这一次战役中,我们给予了日记以沉重的打击。让日军知道,他们在中国战场上并不是无所不能的。
尽管说这一次战役打得很艰难,但是,最终我们还是取得了胜利。
正如大家所熟知的百团大战的胜利,大大的鼓励了中国抗日的士气,为中国抗日战争的胜利,书写了浓墨重彩的一幕。
这一次战役是胜利,可以说是彭德怀将军在发挥着极大的作用。
在我们取得胜利之后,毛泽东写来贺信,说这样的战争就应该多大几场,好好的给日军一个教训。
于少保,于谦智勇兼备,一己之力为明帝国续命。
土木之变后,明英宗被俘,于谦力排众议,固守北京,整顿军马。列兵九门,硬杠瓦剌,自己亲自镇守最危险的德胜门。瓦剌用英宗为人质,要挟于谦。于少保以江山社稷为重,积极备战,不予理会。后经过军民努力,取得北京保卫战的胜利。
于谦一己之力,亲自挂帅,冲锋陷阵,保卫北京,护卫明朝。历史智勇兼备,顶级武将有他的位置。
历史上,最有勇有谋的将军是谁?古今中外,在人类的历史上,若论最有勇有谋的将军,中国的彭德怀无帅无疑是第一人,舍此别无他人。
彭德怀元帅在国内战争和抗日战争时期的表现就不说了,单说抗美援朝这场出国作战,这是奠定彭总世界级名次的一战。1950年,朝鲜战争爆发后,彭总率领中国人民志愿军抗美援朝,先后发动五次战役将嚣张的美军赶回到三八线附近。打得不可一世的美军三易主帅,更是打破了"联合国军"总司令、美国赫赫有名的"不败之王"麦克阿瑟的一生传奇。麦克阿瑟在美国军界有很高的威望,他是美国陆海空三军中获得勋章最多的将军,也是美国所有将军中唯一一个连续参加过第一次世界大战,第二次世界大战和朝鲜战争的指挥官。这个牛气的不得了麦克阿瑟被很多美国人尊称之为美国最牛的“一代老兵”,也是世界公认的二战十大名将,但他还是被彭总打败了。
有人说朱可夫应该排第一,但是,谁能排第一,还要看他们自身的实力和所面临的对手。朱可夫所处的苏联,本身就是一个世界排名第二的工业强国,仅次于美国,其工业体系已经非常完备,能够自主生产各类型的陆军、空军、海军装备。率领这样的国家的军队打败德军,虽然很了不起,但还是不能与彭德怀相比,因为抗美援朝时的新中国刚刚成立不久,整个国家还处在“一穷二白”的状况。
而彭总所面临的敌手是美国,是世界第一强国。经济基础雄厚,军事实力更是无与伦比,拥有最充足高质的军队补给和最顶尖的武器装备。在敌我实力差距如此悬殊的艰难处境下,彭德怀将军凭借着扎实的军事理论、超强的战术指挥能力,运筹帷幄,横刀立马。率领中国志愿军,用"小米加步枪",决胜千里,硬生生将装备精良,武装到了牙齿的美军赶回了"三八线"。这样的赫赫战功,古今中外,谁与争锋?
在异国他乡的战场上,刚刚建立的新中国面对的是以美、英、法等16个国家组成的所谓联合国军队,伟大的中国人民志愿军,在彭老总的指挥下,无论是从敌我对抗形势还是取得的战果来看,都获得了空前的巨大的胜利。这一仗彻底把以美国为首的西方国家给打疼了、打怕了,而身为中国人民志愿军总司令的彭德怀自然成为了那些在朝鲜战场上战败的联合国军人恐惧的对象和噩梦,我国的国际地位在国际舞台上也得到了巨大的提升。
彭德怀元帅,无愧于世界第一名将。
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