大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于肮脏的py交易图上是谁的问题，于是小编就整理了4个相关介绍肮脏的py交易图上是谁的解答，让我们一起看看吧。
py圈意思是朋友圈。
现在很多人都习惯用拼音缩写 ，所以有些人可能不太懂，特别是较少网上冲浪的人 。
不过现在他们好像发明了很多类似的拼音缩写，比如yyds永远的神,zqsg真情实感,kdl磕到了,gkd搞快点,xswl笑死我了,u1s1有一说一等等。
这些都是新型网络用语
py网络语指py交易，就是屁眼交易，暗指背后有见不得人的勾当，交易过程中的人情和暗箱操作。Py交易的通俗点就是潜规则，内涵的“走后门的意思！这一词语起源于LOL，当时有一个比赛，准神对战skt。比赛进行到中途时，skt比较有优势，此时准神由于操作失误送人头，裁判要求重赛，引起skt队员的不满，事后skt队员在群里说了句“这背后一定有肮脏的屁眼交易(指准神和裁判)”。随后被人们在网络上应用。
欢迎观看纳尔知多少！
云顶之役上线，国服玩家引来下棋LOL热潮，不过想要进入游戏可不是很简单，只有那些拥有资格的玩家才可以进行游玩，没有资格却想要玩云顶之役，只好让有资格的玩家拉你才可以永久获得资格！
LOL解说米勒在近期就发布微博宣称想要玩的话还得等几天，下面网友表示你是怎么获得资格的，米勒直接神回复“PY”，短短两字引起网友无限遐想，属于无证开车！
网友纷纷表示米勒通过了肮脏邪恶的py交易，屁眼交易都直接打了出来，千万别在这届网友面前开车，证据到处都有，当然这是个玩笑，PY当然指的是朋友。
想要获取资格的话，就需要拥有资格的朋友拉你获得资格，米勒作为LOL解说身边撸友自然不少，或许资格也是很简单的事情，各位想要玩云顶之役的撸友们，可以询问周围朋友或者网上撸友们是否拥有资格拉你进入云顶之役哦！
稍微有点儿名气的公司都会让你在他们的官网上填简历再次提交申请，这可不只是摆谱，有几大原因，且听我帮你分析：
首先，每个应聘者投递的简历排版和内容各不相同甚至是千奇百怪，这让HR们筛选起来费时费力而且效果很差。简历少，只有几十份还无所谓。一家稍微有点儿名气的公司，会在全国几所甚至是十几所高校开展宣讲会，当然收到的简历也是不计其数。如果你还在用传统低效的招聘方式，招聘周期就会拖得很长，到时候人才都被人家挑走了，你只能找人家捡剩的啦。
而网申方式一般都会有这家公司标准的简历模式，应聘者需要填写HR们想看到的信息和内容，这样不仅排版格式上更加规范整洁，而且可以利用网站后台的筛选程序快速筛出符合条件的应聘者，比如学历、年龄、性别、专业等等，可以大大提高HR们的办公效率。
其次，网申投简历更现代化，大型公司都在用这种渠道，但凡规模稍微大点儿的公司，都想弄个网申渠道，显得更正规更有现代气息。而且，各家去做校园宣讲会的公司同时会在自己的官网、智联、51job、大街网等网站上都会放网申渠道，让更多的人才来投递简历。一来收取的纸质简历不便于电子版存档，二来也不方便和电子版候选人做比较筛选，还是效率低下。
另外，你要知道校园宣讲会的目的是什么？最终的目的当然是为了吸引优质的人才加入公司，其实举办校园宣讲更是一种宣传手段，宣传公司的品牌形象和企业文化，让全国更多的有为青年了解这家公司，对这家公司感兴趣，有加入它以及购买公司产品的欲望。像很多世界500强公司比如联合利华、亿滋、玛氏等他们会去很多211工程大学宣讲会，但是他们能看上眼的大部分还是南大、北大、清华这样的国内顶尖名校。这些国际大公司可不傻，招不到人但确是绝好的一个品牌宣传手段啊，这些从校园里走出去的年轻人以后可是消费主力啊！
这样，你是不是对校招有了更深入的了解？欢迎在下方分享你的看法哦！
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已经在宣讲会的现场进行了面试，还被要求回去再做一遍网申，这个情况其实不算少见，这并不是因为企业主要是通过网申进行筛选，否则还花那么多人力物力做宣讲会的现场面试就没意义了。以楠哥多次协办、参与公司校招的经验来看，HR 这么要求主要有以下几个目的，
1、在线搜集求职者信息，电子留档，降低工作量
对于HR 来说，每年的校招都是工作的重点内容之一，工作量大而且还要保证质量，所以非常不容易。那怎么样能够体现HR 做了很多工作，工作量很大呢？收到的简历数以及对简历的归档整理就是很好的证明方法。如果大家都是在宣讲会现场投递纸质版简历，HR 如果要电子存档的话就要一个字一个字的手打，这种事情HR 是断然不会做的，所以不论你面试表现如何，HR 都会要求你回去再做一次网上申请，既能算她的工作量，同时又能快速归档，更主要的是网申的求职者信息都是标准化的，对HR 来说非常方便。
2、需要求职者注册一个网申账号，以完成整个招聘流程
现在大部分公司的网申都是外包给第三方去做，可以说，整个校招的流程，除了线下的面试，其他的步骤几乎都是在网申系统中完成，如果一个候选人没有进行网申获取自己的系统账号，接下来的在线测评就无法完成、一些由系统自动发到手机的重要信息提醒也无法接收，因此，大家不要认为自己面试表现很好，网申那么麻烦不想弄，那样很可能是坑了自己。
3、网申时常常会有开放式简答题，对求职者的某些特质进行考查
很多应届生不愿意做网申一个很重要的原因就是不知道该怎么回答那几道棘手的问答题，而这恰恰企业对求职者某些能力的重要考查部分，比如文字表达能力、逻辑思维能力、思辨能力、价值观等等，所以不管你在宣讲会现场是不是提交了简历，HR 都会让你进行网申，看看你会如何回答那几道题。
职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
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先说说现场交来的简历的几种不同的下场，再说为什么主要是网格筛选。
现场交的简历的下场：
1、企业没看，直接扔掉
好一点的会过一道碎纸机，差一点的直接进垃圾桶。
有些企业会直接明说，我们现场不收简历。
有些企业是为体现关心求职者，有的是不忍心当面拒绝，收到的简历其实作用不大。
我亲眼看到一家企业的HR因为不忍心看到同学们带着简历一心要投，选择收下了大家的简历，其实他们招聘的职位对专业要求很明确，非相关专业的肯定做不了。
2、简单看一下，只挑特别优秀的。
做校招的企业，HR在校招季是非常忙碌的，筛选简历大多提前在网上进行，这对时间空间的要求不高。现场收的简历需要花费很多的时间看，很多时候HR是没有这个时间的，我见过很多企业今天在A城市做宣讲会，第二天一早就要赶到B城市做宣讲会。能留给纸质简历的时间非常的有限，只能快速翻阅，那些特别合适的简历，才有可能被关注到，获得被仔细看完甚至进一步笔试面试的机会。
3、每封都看，挑出适合的
不是的，现在很多公司都会走网申这一步
一是便于公司有自己的系统便于统计与筛选
二是方便那些不能够来现场投递简历的同学，给他们一个机会
三是你网申的简历就算没通过也可以进入公司的人才库，方便以后寻找人才
四是现在很多公司会有自己的一套题去测评你的职场能力，作为面试时的一个参考因素，而必须先网申才可以进行测评
此次冬奥会，真正是让我们看到了一个狭隘的，毫无格局的，自私小气的韩国。我感觉中国队被针对了，裁判的标准也太无法理解了，好像韩国做啥都对，其他国家碰一下就是犯规。不得不说，不去韩国旅游，不买韩国东西是对的，。
一、范可欣最后两圈明显的挤压犯规，二、韩国摔倒前完成了交接碰到了自己队员，三、韩国摔倒如果裁判认定是故意行为犯规，如非故意不犯规，短道多次出现过类似情况。四、加拿大犯规阻挡中国队韩国队冲剌。
我先说明一下赛后李焱教练接受记者采访时说的一句话。她认为，本届冬奥会对短道速滑表示遗憾的是“判罚尺度不统一”，有些媒体也说，看不懂本届冬奥会了，但是我们还不能一言以蔽之，认为，本届冬奥会存在黑幕或者黑哨问题。
：裁判也是人，是人就会存在弱点，必定人无完人。但是，判罚的标准具有裁量伸缩性，这就需要裁判进行把握，面对不同的裁判，或者同一个裁判面对不同的场合具有裁量自由度，这是很正常的，但是伸缩性不易过大，这也是李焱教练说讲的判罚尺寸不一的症结所在。
：3000米接力赛，中国队一直处于领先，最后两圈出现韩国反超机会，争议点出现了。我们看到，确实中国韩国存在身体接触，这是不争的事实，但是究竟中国队有没有放归裁判的气度，在哪里认定，中国犯规是最终裁决无法更改，我们妄加评论不具有客观性，我个人认为说存在黑幕还有待考证。但是，裁判尺度不统一的问题确实存在。
本届平昌冬奥会中国队收获的不是银牌铜牌或者将来的金牌，我认为宝贵的教训来自于赛场上，主观无法影响的判罚规则问题，我们需要反思，适应。加以应对。争取下届中国举行的冬奥会能进行合理规避。
昨晚的比赛的确令人心酸更令人愤怒。李琰的愤怒和无助写满了脸庞，姑娘们的眼泪也让电视机前的观众为之动容。说实话比赛之前我对中国队夺冠就没有多大信心，不是因为中国队不具备实力而是因为对在韩国比赛出现的场外因素心有忌惮。
结果最终韩国夺冠中国被判犯规出局，比赛的进程我反复看了几遍，希望为裁判的判罚找到依据，不要枉费姑娘们四年的心血，最后我认为裁判的判罚最重要依据是
主动性身体解除。范可新在最后两圈确实有对韩国选手的主动性身体接触，这种接触可能在我们看来有些轻微或是着急反超情有可原但在裁判看来就可以认定犯规，再看韩国队对于加拿大我们看来是明显犯规的动作，韩国队员跌倒后明显干扰了身后的加拿大队，但从主动性身体接触方面看来在裁判的理解可能是不是故意的也就是非主动性身体解除而是由于跌倒后身体无法控制被动造成的。
回过头来我们再看中国队在本次冬奥会之前遭遇的判罚，似乎多少都有被判犯规的理由也就是我提到的
主动性身体接触，而韩国队也因此受到过判罚。声明一点我不是在为裁判开脱我也对中国队在平昌冬奥所遇到的判罚感到遗憾甚至愤怒但我们也需要去理性看待，我相信在科技发达的今天由无数摄像机和多位裁判员组成的裁判组不会针对你一支队伍做出违法规则的判罚，更可能是我们在规则的理解和应对方面我们中国队做的不够好。
再从本届冬奥会中国短道队的发挥来看，我们与对手实力处于伯仲之间没有超出对手一大截的优势，就像王濛当年在500米项目上绝对的统治力无人能及，而本届韩国队的崔敏静在1500米决赛中的外道超越也确实是实力使然。中国队在接下来的比赛和面对未来的2022北京冬奥会我们需要一方面加强训练提高实力另一方面也要加强对于规则的理解和裁判尺度的把握，所有的判罚已经成为不可更改的事实了，向前看，中国队加油！
到此，以上就是小编对于肮脏的py交易图上是谁的问题就介绍到这了，希望介绍关于肮脏的py交易图上是谁的4点解答对大家有用。
