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快穿公平交易乐文,快穿 公平交易

Time:2024-06-13 03:54:49 Read:0 作者:

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你和你的同事相处得愉快吗?

我与我现在的同事在一起的时间最长的将近20年,最短的大半年,男同事多,女同事少,年龄与我相近的多,年龄比我小的少,我本着谦虚好学、诚实守信、互帮互助、关爱包容的宗旨与同事们交往,多年来我们相处非常融洽。

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第一、工作上谦虚好学

在教学方面,我是思想品德本科专业毕业,但工作需要我一直担任初中英语教学,虽然我英语基础OK,但是与专业教师相比,基本功还是有差距。每当在钻研教材教0或在作业遇到“疑难问题”总是要向“师父们”请教,她们总是毫无保留的耐心的讲解,在他们的帮助下我得到了不小的提高。而我上课有激情、善于编口诀,能充分调动学生积极性,同事们非常爱听我的课。也因此我的教学成绩很优秀。在行政工作方面,向经验丰富的校长学习为人处世、如何与不同类型的打交道、如何调动老师们的积极性等等,确实让我受益匪浅。

第二、诚实守信,同事间情谊才能长存

社会主义核心价值观个人层面中就谈到了“诚信”,“诚信”就是诚实守信。在每学期的“绩项”考核教学成绩统计与算分中,我坚持公正、公平、求真务实的原则独自一人进行考核,每次公示后,没有任何异议,经过多年的实践工作证明,我在同事心中的信誉度特别高,他们特别的信任我,因为我一向秉公办事,不会弄虚作假。“日久见人心”。

第三、互帮互助、关爱同事

我们学校规模不大,只要52个教师,彼此之间,情同手足。人在世上没多久,能在一起工作是一种缘分,彼此要懂得珍惜,每当同事有困难时,我总是会上前给予帮助。去年下半年,我的一个同事的老公大脑第三次出血在医院抢救,我本来声带已在江西赣州做过手术(当然同事们也都来看望过我)需要注意保养,但我还是答应免费代她上了一个多月的课,看到她在朋友圈发“水滴筹”筹款我除了捐款外还帮她转发朋友圈,结果被我一个在外地做生意的学生看见了,自助了她一笔钱,她提出要当面感谢我的学生,我告诉她,护理好医治好你老公就是对我学生最好的感谢。“患难见真情”,帮助需要帮助的人,我总觉得心里无比快乐。

第四、周末户外活动,加深情谊

在紧张的工作之后,我们英语组每月会组织一次活动,有时到同事家里煎米果,有时到果园里采摘果实,有时到200公里以内的景点旅游,有时组织一起爬山,这样既使我们得到了放松、锻炼、增长了见识,又加深了感情,融洽了关系,大家都觉得有集体的温暖,幸福指数非常高。

第五、人无完人,学会包容、忍让

与人相处,要取人之长,补己之短,当然,同事之间难免有利益冲突、矛盾冲突,我们要学会谦让,学会包容,人无完人,金无赤足,切不可斤斤计较,除了原则性问题,该让步的还是让步,退一步海阔天空。 我有一个同事,在县城拥有多套房产,广开财路,但生活非常节俭、勤劳持家,因为她的弱点:特爱占小便宜,导致有些同事看不起她,做什么事不愿意与其搭档。我叫她“亲家母”(我小孩与她女儿年龄差不多),是为了套近乎,偶偶我们聊天时,先夸她,然后由远到近的指出她的不足之处,希望她能缓和或改变与其他同事之间的关系。在我的影响下,她变化很大,现在同事之间的关系融洽多了。

总之,同事之间应该守信用,讲诚信,相互学习,互相帮助,包容多一点,彼此之间才能感到幸福、愉快。

还是愉快的吧!

在我的同事中,有在背后说过我是非的,有因为工作当面争论得面红耳赤甚至会吵起来的。虽然如此,我也没觉得和谁处得不愉快!因为,我对他们谁也不怨不恨。

1.

背后说我是非的,我把它当成是因为嫉妒,说明我在他们眼里是一个很优秀的人。通常一个不太出众的人是不会有人去关注他的,我把它当成一种变相的赞美,不去与谁计较。在工作上一样的该怎么办就怎么办!

2.

在工作上当面争论得面红耳赤的人,更没有必要下来了还计较。大家都是因为工作,即使在意见上发生分歧而出现争吵,也是挺正常的事情。

3.

平时关系相对走得近的,闲下来时经常处在一起愉快的聊天八卦。工作上联系不是太紧密,关系稍微远点的,碰见了也能愉快的招呼,互相客气的交谈。工作上能相互理解,相互支持!

我认为同事之间有适当的距离感是最好的,同行是冤家这句话是有道理的。在同一个单位上班,可能会有好多个小团体,小圈子,这种情况下不可能和每一个人都相处融洽,可以与每个小团体保持一定距离,这样不会出现偏向谁的嫌疑。同事之间有很多的业务往来,稍有不慎就会产生误会,所以保持适当的距离感更有利于工作。但是一定要有和自己处的不错的同事,因为这样在保持距离的同时也能防止自己被边缘化。


我和我的同事谈不上关系私密,但也算愉快吧,至少没有明面上的矛盾。说说我的感想吧。

1.同事只能当职友,而不能当朋友。

2.要想维持好职友关系,最好别在下班后交流工作。

3.也别再上班期间扯太多私人感情。

4.你时刻要记得,职友这种关系既有合作又有竞争,这注定了跟一般的朋友关系不一样。

5.做事不要太硬,但也要坚守住游戏IE原则,不能做老好人。

6.多当面夸奖同事的工作和成果,少在背后评价同事的所作所为。

总之公司人多了去了,不一定要跟每个人都相处愉快,只要做到无愧于心就行了。

我和同事相处很愉快。我从中学来就是这样,和不同类型不同派系的人都能比较愉快的相处。我觉得主要还是心态,只要人不犯我,我肯定不会犯他。并且我会是比较主动,比较真诚的那一个,因为我内心就是这样想的,价值观实在和你不同的人,你也没必要非要相处的很好,只要大家能在做事的时候配合就好。学会倾听和赞扬,主动起来,会发现同事对你的感觉也会变化

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