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公交线路：885路 → 地铁2号线 → 93路，全程约32.7公里
1、从龙泉汽车总站乘坐885路,经过1站, 到达地铁龙平路站
2、步行约210米,到达龙平路站
3、乘坐地铁2号线,经过17站, 到达人民公园站
当今已经不存在真正的铁饭碗了吧！公务员需要考核，做生意随时会失败，金府世家也可能会落没，大企业随时可能会破产，若勉强算上铁饭碗，那大概是靠一亩三分地生存的老农吧！片面之词！
“铁饭碗”原义为铁制的碗，比较坚固，不易碎。后被延伸为一份稳定的工作。个人认为，铁饭碗在不同时期指带的范围及人们对它的期望不一样。
在计划经济，物资匮乏的年代，工人也属铁饭碗的范畴，工厂多属国家所有，工人每月按时有收入，父母退休了，还可以有子女顶替。
但随着经济发展，特别是改革开放后，有很多人放弃了铁饭碗，下海经商，人们对铁饭碗的期望发生变化。
在当今快速发展，竞争激烈的时代，不仅是行业之间的竞争，还有跨行业的竞争，旧行业被替代，催生新的行业，新的就业，如：数码相机的出现使胶卷退出历史舞台，互联网的出现改变了原有的生活方式，所以没有一层不变的，唯一不变的就是变。就算是大家公认的铁饭碗也需要用能力驾驭它，不然也是危险的。
个人认为，在当今社会，真正的铁饭碗是自己给的，通过自己的努力，不断学习，提高自己的综合能力，从而提升自己价值，才是硬道理。
谢邀。由于以前吃饭的碗都是瓷器，一不小心就会摔破，碗破了就没有东西盛饭吃，慢慢的出现了铁器，用铁制的饭碗不易摔破，后来就用铁饭碗来形容职业很稳定。在当下社会，铁饭碗一般是指公务员、事业单位、国企。
第一，铁饭碗不是可以在一个地方吃一辈子，而是走到哪儿都有饭吃。很多人考试公务员和事业单位、就是为了进去后安稳生活，从此旱涝保收，个人觉得这是一种狭义的理解。真正的铁饭碗是通过自我学习、进步、完善，从而具备无论走到哪儿都有求得生存的能力。
第二，打破铁饭碗，势在必行。从2010年深圳开始实行聘任制公务员开始，国家就已经开始着手打破铁饭碗，引进能上能下、能进能出的机制，最大程度的激发干部职工的危机意识，进而迸发出个人主观能动性与积极性。
最后，个人认为，铁饭碗只是社会发展进程中的一个简短缩影，早晚会消失在历史的长河中，只有在任何一份工作，任何一个岗位上，不断的去思索，去提升自己，这才是真正的铁饭碗。
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以上。
铁饭碗不存在，金饭碗倒是有，比如公务员、事业编、央企。
以往人们说的铁饭碗是指国企或者国有控股企业，由于近些年淘汰落后产能以及新旧动能转换，有些老牌国企被淘汰，职工重新安置或者内退、买断推向社会重新工作，传统的铁饭碗已经打破。
世上没有救世主，真正能够拯救你的就是你自己。其实，真正的“铁饭碗”就是你自己。有较强的专业技能，或者在某个行业是技术能后、拔尖人才；通俗的说，有适应社会发展的一技之长，无论到哪里都能找到岗位同时也很受欢迎，不怕企业破产，不怕失业，那么就是“铁饭碗”。
金饭碗不是一般人能够轻易端到的。比如公务员，千军万马过独木桥，几万人中选不了几个；央企，门槛高，一般人进不去；事业编也需要考试、面试，要人很少。这些部门考验的是学历，拼的是人际关系，某些时候也得“拼爹”。
你的理解很对，当今社会的“铁饭碗”不是干一种工作能养活一辈子而是无论到什么岗位都能工作！但是，有些偏颇。谁说干一种工作不能养活一辈子？这得看干什么工作，比如干的是行政工作，只是应付一般事务，再比如，你干的是没有技术含量的简单劳动，就很难养活一辈子，注定风雨飘摇。不稳定且生活在社会最底层，薪水也不高。
假设你干的是计算机程序员，或者医生、或者高级技工，比如高级汽车修理工、高级电工，只要技术过硬，到哪里都受欢迎。据统计，我国急需大量的高级技工人才，其就业面相当大。
生于忧患，死于安乐。告诫年轻人，不要这山望着那山高，选择好一个好的专业，做精做强，居安思危，不断提升自己，提升自己抗击打的能力。
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